随着南广高铁接管的临近，南宁供电段动力设备车间紧锣密鼓地抓好对轨道车司助人员综合素质的培训工作，为接管高铁做好人力资源的准备工作。

　　近日，该车间分两期对104名轨道车司助人员进行脱产培训，培训的主要内容是LKJ和GYK监控理论和实作培训、接触网作业车故障应急处理、作业标准用语及手信号、非正常情况行车办法、救援起复、行规修改内容和防洪文件的学习培训等，此次培训，由岗位技能过硬、工作经验丰富的车间干部和车队长进行授课。在理论和实作的课堂上，他们用通俗易懂的语言向职工讲解轨道车遇到故障的各种应急处理方法，并由每位职工现场演练，再由他们对每位职工演练过程进行点评，指出并纠正职工在日常操作过程中存在的安全隐患。

　　为确保实作培训效果，培训采用了“学一门考一门”的考核方法，在进行了一个实作科目的学习之后，立即进行这个科目的考核，考核不过关的就要重新进行学习，直到学懂弄通为止。

　　此外，该车间还结合日常单个机班的一对一培训，行车案例的学习等有机结合起来，使轨道车司助人员学以致用、得心应手的开展行车工作，从而促进该车间的安全生产平稳推进，截止2013年6月11日该车间已实现连续安全生产5149天的好成绩。(曾令瑶 吴小龙)