临近年底，恶劣极端天气增多，是人身安全事故高发、多发期。为切实增强广大干部职工的劳动安全意识，夯实安全管理基础。近日，济南铁路局青岛客运段严格贯彻落实安全卡死制度，多举措抓好季节性劳动安全工作，确保安全生产有序、可控。

　　全员开展防寒过冬培训。他们结合机车车辆伤害和低温天气带来的作业环境变化，突出上下车、出入库、出退勤、折返站等关键作业和重点场所，从人员、作业、设备、环境、管理等方面入手，认真细致、全面排查机车车辆伤害风险，制定务实、管用的防控措施，超前抓好人身伤害事故防范工作。组织全员开展防寒过冬教育培训，培训合格组织验印，做到持证上岗。车队车间、班组发挥教育载体作用，利用趟车一题、月度抽考、班前提问等形式，适时组织开展安全培训，加大“三新”人员教培力度，掌握防控劳动安全风险制度办法，全面提高全员业务素质和应急能力。

　　全面进行风险防控。他们加强冬季天气劳动组织，合理调配工作量和作业人员，严格落实冬季天气职工劳动保护措施，保障防暑降温餐料供应，做好防暑降温各项应急准备。全面开展案例警示教育，在引导全员树立红线意识、底线思维的同时，始终把住现场控制作为抓好劳动安全的重要关口，加强重点人员、关键作业排查，对折返站、车库等劳动安全重点处所进行专项检查，对不安全行为采取严格措施，严肃问责，营造“严是爱、松是害”的良好风气，确保职工人身安全万无一失。

　　持续开展安全警示教育，采取记名方式，组织列车长以上管理人员观看案例警示片《责问》，树立“违章就是犯罪、违章就是自杀”的法律意识，增强对安全制度落实的敬畏感，确保活动各项举措落到实处、见到成效。