作为我国最大的区域路网合资铁路公司——内蒙古集通铁路集团有限责任公司全面推行“以客补货”战略。但计划的实施需要全员的理解、支持和积极参与。从公布“以客补货”战略升级版以来，每一位职工都在尽心尽力，与公司共命运：基层单位依据政策条件积极主动报名，机关人员报名助勤跑车，为客车的尽早开行做出积极贡献。无论是人员调剂、业务培训、政策形势宣讲，还是后勤保障，集团公司完善各流程，全面推进客运开行前各项准备工作。

　　全面稳妥开展人员调剂。经党政联席会议研究，集团公司下发了《关于增开旅客列车人员调剂的通知》，明确了车辆乘务、客运乘务用工人员调剂数量、方式以及调剂人员范围、条件以及共性和个性条件。方案既结合公司发展实际，又充分考虑个人实际，确保了人员调解的公开公正公平，如共性条件，夫妻双方均在集团公司工作的只调剂一人，双方一人在客运段从事列车乘务工作的不在调剂;现役军人配偶、军烈属根据个人意愿调剂;离异、丧偶且未成年子女法定监护人的单身职工根据个人意愿调剂;女职工在孕期、哺乳期的不在调剂或助勤。个性条件，对从事工程技术、安全质检、铁路建设、经营管理等工作的骨干，全日制本科及以上学历主专业毕业且从事对口专业技术工作的职工不予调剂。集团公司机关各部门原则上按照“年龄从小到大、职级由低到高、职称由低到高”组织抽调助勤人员，各部门根据工作实际等情况自行确定，保证每轮次助勤人数。针对车辆短缺的人员，集团公司一方面从内容调剂，同时将在石家庄铁道大学四方学院培训的30名车辆专业学院补充到锡林浩特车辆段。针对短缺的客运人员，集团公司一方面内部和外部调剂，另一方面培训学员转型，将在兰州铁道职业技术学院培训的80名学员调整到客运段。集团公司随后下发了《增开旅客列车人员调剂的补充说明和规定》、《关于列车乘务岗位人员调剂相关事宜的通知》等相关规定通知，确保人员调剂工作顺利展开。各单位、各部门人员调剂方案经本单位、本部门党政联席会议或相关会议研究，并履行民主程序，进行人员名单公示，确保调剂工作公平公正顺利开展。

　　目前，物资设备采购正积极推进。针对客车开行保障工作，各单位、各部门按照“增大客运体量、提升客运能力、实现增收补欠”的经营思路，严格落实集团公司《2015年旅客列车增开及延长部分运行区段的筹备方案》，大力提升客运增收能力。本着“满足需要、充分利旧”的原则，对客运段提报的客车卧具备品费用预算进行严格审核。根据核定的客车卧具备品费用预算及客车车体配置方案，在合法合规的基础上保证招标物资优质优价，供应及时。加强与中标车辆制造企业沟通，加快客车制造进度，必保按期交车。(孙标)